Quảng Bình chú trọng xây dựng, phát triển vững chắc đội ngũ cán bộ nữ

Được tăng cường về cơ sở theo tinh thần Đề án bố trí Công an chính quy đảm nhiệm các chức danh Công an xã trên địa bàn, Trung tá Đinh Thị Thu Hà là một trong những nữ Trưởng Công an xã về cơ sở ngay từ những ngày đầu. 

Cũng giống như những Trưởng Công an ở các địa phương khác, Trung tá Hà bắt đầu với nhiệm vụ đấu tranh phòng chống tội phạm, đảm bảo an ninh, trật tự và giữ gìn cuộc sống bình yên cho người dân. Hiểu rằng phát huy vai trò của Công an cấp cơ sở, giải quyết các vấn đề phát sinh tại cơ sở là một trong những giải pháp quan trọng để đảm bảo an ninh, trật tự ở địa phương, chị tự nhủ mình càng phải nỗ lực nhiều hơn. 

“Dẫu ngày đầu còn bỡ ngỡ, song chúng tôi đã cùng nhau bắt tay ngay vào công việc. Có kế hoạch cụ thể để triển khai các biện pháp công tác sao cho hiệu quả nhất” – nữ Trưởng Công an xã khẳng định.

Để tranh thủ sự đồng tình, ủng hộ, giúp đỡ của nhân dân đối với lực lượng Công an nói chung và Công an xã nói riêng, Trung tá Hà cùng đồng đội lên kế hoạch cụ thể chi tiết về thời gian làm việc tại trụ sở, đồng thời dành nhiều thời gian đến nhà người dân nắm bắt tâm tư nguyện vọng, động viên bà con tham gia lao động sản xuất, xây dựng đời sống, có vấn đề về an ninh, trật tự thì kịp thời cung cấp thông tin cho lực lượng Công an. Kết quả chỉ sau một thời gian, tình hình vi phạm trật tự trị an, vi phạm luật an toàn giao thông ở địa bàn đã giảm hẳn; đồng thời tình cảm, niềm tin của người dân đối với lực lượng Công an xã Đồng Hóa ngày càng gắn bó, gần gũi.

Đảng ủy Công an tỉnh bố trí nhiều cán bộ nữ tăng cường về cơ sở đảm nhiệm chức danh trưởng công an xã để thử thách và thực hiện nhiệm vụ nhằm giúp cho cán bộ nữ trưởng thành hơn.

Xây dựng lực lượng Công an vững mạnh từ cơ sở là mục tiêu của Công an tỉnh Quảng Bình trong lộ trình thực hiện thực hóa Nghị quyết 12. Trong đó, chú trọng đến việc xây dựng đội ngũ cán bộ nữ, Đảng ủy Công an tỉnh đã có những chỉ đạo, lãnh đạo thực sự hiệu quả thông qua các phong trào thi đua Vì An ninh Tổ quốc và các phong trào của Hội phụ nữ trong toàn lực lượng, để cán bộ nữ có cơ hội thể hiện khả năng, năng lực, sở trường của mình. Từ trong các phong trào thi đua và kết quả quá trình công tác, Đảng ủy Công an tỉnh có thêm cơ sở để đánh giá cán bộ và sắp xếp bố trí cán bộ nữ vào những vị trí công tác quan trọng để thử thách và thực hiện nhiệm vụ.

Mặc dù chỉ chiếm khoảng 15% quân số toàn lực lượng Công an tỉnh, song hiện nay, nhiều cán bộ nữ đã chứng minh được năng lực công tác. Hơn 80% cán bộ nữ có trình độ đại học, cao đẳng. Nhiều cán bộ nữ có hai bằng Đại học. Hơn 19% cán bộ nữ đã được đưa vào quy hoạch chỉ huy các cấp. Nhiều cán bộ nữ được đảm nhận các vị trí quan trọng, cơ mật thiết yếu, 17 đồng chí được bổ nhiệm các chức danh phó trưởng các phòng và tương đương, hơn 80 đồng chí chỉ huy cấp đội… Hàng chục cán bộ nữ được tăng cường về xã, trong đó có 4 đồng chí nữ hiện đang đảm nhiệm chức danh Trưởng Công an xã. Những nữ Công an cấp xã đã và đang phát huy tốt khả năng của mình, tất cả vì cuộc sống bình yên của nhân dân, vì sự ổn định phát triển của địa phương.

Trong lộ trình thực hiện Nghị quyết 12 của tỉnh Quảng Bình, không chỉ với Công an cấp cơ sở mà ở các cấp và các lĩnh vực công tác, đều chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ nữ với phương châm “bản lĩnh vững vàng, tinh thông nghiệp vụ, giàu lòng yêu thương”. Đảng ủy Công an tỉnh có chủ trương, tạo mọi điều kiện cho phụ nữ phát triển toàn diện, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. 

Là người đạt giải Nhất tại Hội thi Bí thư Chi bộ giỏi cấp tỉnh năm 2023 do Tỉnh ủy Quảng Bình tổ chức, Trung tá Phan Thị Cẩm Hạnh đến từ Chi bộ Phòng ngừa điều tra tội phạm xâm phạm nhân thân, Đảng bộ Phòng Cảnh sát hình sự, đã chứng minh những kiến thức và kinh nghiệm tích lũy từ hoạt động thực tiễn, thể hiện được trình độ, năng lực, bản lĩnh, kinh nghiệm, phương pháp, tác phong làm việc của mình thông qua ba phần thi. 

Trung tá Phan Thị Cẩm Hạnh cho biết, Hội thi đã giúp cho bản thân chị có thêm được nhiều kinh nghiệm, kỹ năng công tác đảng, để từ đó áp dụng vào công tác xây dựng chi bộ. Với đặc thù là lực lượng chiến đấu, trực tiếp đấu tranh với tội phạm hình sự và các cám dỗ của các đối tượng phạm tội, vì thế việc rèn luyện và nâng cao bản lĩnh chính trị, kiên quyết đấu tranh với tội phạm là một trong những yêu cầu hàng đầu đối với cán bộ, đảng viên trong Chi bộ… 

Xây dựng, phát triển vững chắc đội ngũ cán bộ nữ là nội dung quan trọng trong chiến lược công tác xây dựng lực lượng của Công an tỉnh Quảng Bình.

Để tạo điều kiện cho cán bộ nữ phát triển toàn diện, bên cạnh việc nâng cao trình độ năng lực chuyên môn nghiệp vụ, Đảng ủy Công an tỉnh Quảng Bình còn đặc biệt quan tâm đến công tác giáo dục, bồi dưỡng phẩm chất chính trị cho phụ nữ, đổi mới nội dung, hình thức, biện pháp giáo dục, rèn luyện để các chị phát huy được khả năng của bản thân. 

Thượng tá Nguyễn Thành Tâm, Trưởng phòng Công tác đảng và công tác chính trị, Công an tỉnh, cho biết: “Chúng tôi sẽ tiếp tục tham mưu Thường vụ Đảng ủy, lãnh đạo Công an tỉnh quán triệt để mỗi cán bộ, chiến sĩ đảng viên hiểu rõ và quyết tâm thực hiện thành công Nghị quyết 12. Đưa vấn đề giáo dục chính trị tư tưởng lên hàng đầu. Trên cơ sở triển khai thực hiện Nghị quyết, lồng ghép phù hợp với chương trình công tác công an, với công tác phụ nữ theo chức năng, nhiệm vụ và tình hình thực tế của từng đơn vị. Qua đó đội ngũ cán bộ nữ cũng được rèn luyện kỹ năng công tác, kỹ năng sống thông qua nhiều hình thức đa dạng và dễ tiếp nhận”. 

Xây dựng, phát triển vững chắc đội ngũ cán bộ nữ tương xứng với vai trò to lớn của phụ nữ là yêu cầu khách quan, là nội dung quan trọng trong chiến lược công tác xây dựng lực lượng của Công an tỉnh Quảng Bình theo tinh thần Nghị quyết 12. Dù ở bất kỳ vị trí công tác nào, tại cấp cơ sở hay cấp tỉnh, các nữ công an đều phải cố gắng phấn đấu, để phát huy thế mạnh của mình đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.